✅ Это весело — но не «пусто»
✅ Это полезно — но не «сухо»
✅ Это про команду — но с индивидуальным эффектом
Мы помогаем сделать так, чтобы корпоратив стал
событием, о котором говорят, которое хочется повторить и которое действительно влияет на культуру, взаимодействие и эффективность.
📩 Хотите корпоратив, который принесёт результат?
Оставьте заявку — и мы подберем формат под вашу команду, отрасль и цели.
Пора сделать праздник не просто ярким, а
по-настоящему значимым.
Академия Бизнес Компетенций — корпоративы с пользой.
Почему компании выбирают бизнес-интерактивы?
Все эти форматы легко адаптируются под количество участников, отрасль, цели и бюджет. Можно делать камерно — на 10 человек. Можно масштабно — на 100+. Мы не просто проводим мероприятия, мы помогаем бизнесу расти через людей.
Корпоратив — это не просто день вне офиса. Это возможность задать новый вектор.
И мы поможем сделать его таким, чтобы пользы было не меньше, чем удовольствия.
Формат для компаний, где важен открытый диалог. Необычный корпоративный элемент: неформальная встреча сотрудников с руководством. Идеи, предложения, обсуждение в безопасной атмосфере. Отличный формат для развития внутреннего лидерства.
7. Завтрак с директором
Если ваша компания разделяет социальную миссию — организуем корпоратив с акцентом на волонтёрство. Помощь приютам, выезд в детский дом, участие в акциях — всё это объединяет людей гораздо глубже, чем кажется на первый взгляд.
6. День добра
Объединяем выездной тимбилдинг и обучение.
Игры, мастер-классы, коучинговые сессии и пикник — и всё это под присмотром наших модераторов. Идеально для молодёжных, динамичных коллективов.
5. Тренинг-праздник на природе
Сотрудники переходят из отдела в отдел, решая задачи и открывая для себя, как работает компания целиком. Это мощный инструмент вовлечения и гордости за общее дело — особенно на производстве или в холдингах.
4. Квест «Фирма изнутри»
Для тех, кто хочет совместить корпоратив с прокачкой soft- и hard-навыков. Мы подберем спикеров, создадим расписание из лекций, деловых игр и мастер-классов — всё в стиле вашей отрасли.
📌 Отлично подходит для:
- «Дня компании»
- Юбилея подразделения
- Праздника, где хочется и расслабиться, и зарядиться
3. Проф-день: праздник знаний и профессионального роста
Если ваша компания проходит через трансформации — будь то внедрение новых технологий, рост или смена стратегии — этот интерактив поможет снизить внутреннее сопротивление.
📌 Участники:
- Осознают свои роли в общей системе
- Переосмысляют ценности компании и их влияние на повседневные действия
- Участвуют в командных играх, где успех зависит от взаимопонимания, гибкости и инициативы
- 💡 Финальный образ — «электростанция», которую команда собирает из своих ценностей. Это не просто игра, а мощная метафора совместной эффективности.
2. «Компас ценностей»: корпоратив, который помогает пройти через изменения
Когда инженеры, технологи, мастера и начальники смен «не слышат» друг друга, никакие регламенты не помогут. Нужна перезагрузка взаимодействия.
📌 Что ждёт участников:
- Производственные симуляции и деловые игры
- Квесты, где каждая задача — метафора реальной работы
- Интерактивы, где сами участники находят ответы: что мешает договариваться, где теряется взаимодействие и как это исправить
🎯 Результат: сотрудники начинают видеть друг в друге партнёров, а не «мешающих коллег из другого отдела». Это та энергия, которую можно взять с собой в цех или офис — и начать работать по-новому.
1. «Командообразование»: интерактив, который превращает отделы в команду
Форматы, которые выбирают компании:
Через бизнес-интерактивы сотрудники не просто получают знания — они проживают ситуации, находят решения, обсуждают, спорят, соглашаются и находят общий язык. Это уже не лекция и не тимбилдинг, а полноценный формат развития, который остаётся в памяти надолго.
Представьте себе мероприятие, где вместо скучного тренинга или шаблонного шоу сотрудники погружаются в игру, симуляцию или квест. Но не просто для развлечения — а чтобы на собственном опыте прожить, почему не получается договариваться между отделами, что мешает командной работе, почему изменения воспринимаются в штыки, где теряется энергия, как устроена компания изнутри, чем живут коллеги из других цехов, в чём ценность корпоративных принципов.
Это новый формат корпоративов, который объединяет энергию праздника и силу обучения. Время, когда команда смеётся, соревнуется, обсуждает, спорит и — не замечая этого — становится сплочённее, умнее и эффективнее.
Добро пожаловать в мир бизнес-интерактивов от Академии Бизнес Компетенций
Кажется, что корпоратив — это про веселье, ведущего с микрофоном, фотозону и застольные тосты. И в этом нет ничего плохого. Но часто после таких мероприятий остаётся только фото в общем чате и лёгкое похмелье в понедельник. А что, если мы скажем, что корпоратив может быть не только праздником, но и точкой роста для команды? Местом, где происходят важные разговоры, раскрываются таланты и закладываются перемены.
Мы в Академии Бизнес Компетенций давно поняли: сочетание праздника и пользы — не только возможно, но и нужно.
Именно поэтому мы создаём бизнес-интерактивы — форматы, в которых сотрудники увлечены, смеются, спорят, работают вместе, а в результате уходят с новыми идеями, инсайтами и ощущением «мы — команда».