Помогаем развивать компании, увеличивая их прибыль за счёт обучения у опытных тренеров и спикеров-практиков

Развитие команды

Компетенции

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
И БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ
В ПЕРМИ

HR

Семинары

Бизнес-события

Аудит компаний

Правовое регулирование

Корпоративное обучение

Менеджмент

Лидерство

подход ориентированный на клиента

Программы разрабатываются с учётом конкретных задач и кейсов вашей компании

2

6

Команда с творческим потенциалом

Обучение помогает сформировать команду, которая эффективно применяет полученные знания и достигает общих целей

5

решение любых бизнес-задач

Курсы дают инструменты для создания новых продуктов, совершенствования процессов и развития бизнеса

3

оптимизация расходов

Корпоративные программы обучения экономичнее по сравнению с индивидуальными курсами повышения квалификации

Вы выбираете удобное время, место и формат обучения — очно, онлайн или смешанный вариант

гибкость форматов

4

1

практическая направленность

Обучение ориентировано на практическое применение знаний, что делает его полезным в любой отрасли

Преимущества корпоративных программ обучения от академии бизнес компетенций

Как обучать сотрудников в 2025 году

В современном мире бизнес-компетенций корпоративное обучение остается ключевым инструментом развития персонала. Согласно результатам опросов участников мероприятий Академии Бизнес Компетенций, в 2025 году компании продолжат активно инвестировать в образование сотрудников.

Читать подробнее

Направления Корпоративного обучения в Перми

HR

Наши курсы и тренинги HR разработаны для того, чтобы углубить ваше понимание ключевых аспектов HR-менеджмента и обеспечить вас необходимыми инструментами для решения актуальных задач управления персоналом, включая найм, обучение, мотивацию и удержание сотрудников.

Продажи

Менеджмент

Страница включает программы, охватывающие все ключевые аспекты управления и развития команд. Программы направлены на развитие управленческих навыков, улучшение коммуникаций и повышение личной эффективности руководителей, освоение методов делегирования и мотивации сотрудников.

Перейти к списку

Юриспруденция

Курсы охватывают актуальные темы, включая правовую экспертизу документов, анализ нормативной базы и практическое применение юридических норм в работе.

Перейти к списку

Здесь собраны курсы и тренинги, которые развивают важные навыки работы с клиентами и помогают формировать выгодные предложения для укрепления бизнеса.

07.08.25 18:30–20:00

Бизнес-четверг

Молодые сотрудники – они другие. Как с ними работать?

Команда vs. конкуренция: как создать культуру высоких результатов в продажах

10.07.25 16:00-17:30

г. Пермь, ул Сибирская 35 Д

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Бизнес-четверг

Непринятие перемен. Внедрение и развитие CRM системы руками сотрудников.

25.09.25 17:00-18:30

Психолог, коуч, графолог, ex - HRD.
Автор психологических тренингов и практикумов, спикер бизнес - мероприятий, преподаватель практик в международном институте психологии.
Основатель и руководитель HR клуба СКФО и ЮФО.

Анонс:

Анастасия Рогозина

Спикеры:

Разберём, почему сотрудники сопротивляются работе в CRM и как руководителю превратить этот процесс в успешный.

Орг. взнос 900 руб.

13+ лет практикую в направлениях бизнес психологии и психологии развития личности.

Анонс:

Спикеры:

Вас ждут практичные кейсы, живой опыт, и ответы на острые вопросы о мотивации и культуре высоких результатов. Узнайте, как синхронизировать отделы и создать команду, которая побеждает.

Алексей Нечаев

Ольга Иванова

«Формируем культуру высоких результатов: от слов к действиям»

"Мотивация без разногласий: как создать и внедрить общие мотивационные программы отдела продаж, маркетинга и логистики»

Разработчик «Зумологии», специалист Агентства умных мероприятий «Играючи»

Анонс:

Алёна Кетова

Спикеры:

Как найти общий язык с зумерами на работе?
Протестируйте «Зумологию» — настольную игру для руководителей, которые работают с сотрудниками до 25 лет.
Реальные ситуации, управленческие разборы и способы наладить контакт через призму ценностей поколения Z. Только практика — никакой теории.

Онлайн

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Бизнес-четверг

Открытые мероприятия

Бизнес-интерактивы

Бизнес-интерактивы — инновационный формат развития команды. Эти увлекательные программы сочетают в себе обучение и развлечение, превращая корпоративное обучение в яркое и запоминающееся событие. Участники получают полезные знания и навыки, переживая захватывающие моменты и эмоциональные всплески, которые останутся с ними надолго.

ВЫБРАТЬ ОБУЧЕНИЕ

Не нашли подходящий вам курс?

Наши специалисты разработают методику обучения специально для вашей организации

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Бизнес-образование в Академии Компетенций

Академия бизнес компетенций - это больше, чем просто тренинговая компания и организатор бизнес- мероприятий Перми. Это команда экспертов, призванных предоставить самую актуальную информацию, стратегии и инструменты, которые помогают компаниям увеличить прибыль а их сотрудникам раскрыть свой потенциал.

Мы понимаем важность постоянного обучения и развития.
Помогаем развивать компетенции руководителей и навыки сотрудников.
У нас вы не только можете пройти обучение, мы так же готовы оказывать вам и вашему бизнесу полное консалтинговое сопровождение на всех этапах.

400

Руководитель ООО "Академия компетенций"

проведенных
бизнес- мероприятий

более

Агафонова Наталия Николаевна

130

20

более

лет опыта работы
в образовании

более

15

различных направлений и отраслей

более

компаний-партнёров
и заказчиков

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Обучение в Академия Бизнес Компетенций позволяет повысить эффективность сотрудников, оптимизировать процессы адаптации и отслеживать индивидуальный прогресс с помощью комплексных функций отчетности

Наши тренеры и эксперты

Александр Волков

Эксперт в области государственных и муниципальных закупок, а также управления правовыми рисками.

Алёна Кетова

Специалист по корпоративной культуре и разработчик бизнес-игр, предприниматель, автор курсов, спикер региональных конференций в тематиках «Маркетинг», «Тексты для бизнеса» и "Нейросети в бизнесе для начинающих".

Антон Грибанов

Эксперт по разработке и внедрению программ в области управления персоналом и продажами, лидерству и менеджменту

Марина Полосухина

Эксперт в области развития эмоционального интеллекта, эффективным коммуникациям, применения игровых технологий в управление человеческими ресурсами.

Сергей Двинянинов

Эксперт коммуникаций и презентационного мастерства, консультант по речевым технологиям.

Татьяна Скачевская

Бизнес-тренер, коуч, игротехник.

Татьяна Порошина

Эксперт в области эмоционального и мотивационного менеджмента, управления конфликтами и деловой коммуникации

Юлия Яковлева

Эксперт в области урегулирования конфликтов и проведения переговоров. Автор и тренер образовательных программ по медиации, переговорам и коммуникациям.

Эксперт в области управления персоналом, карьерного консультирования и развития команд. Специалист по личной эффективности, построению систем управления и развитию сотрудников.

Наталья Ревина

Екатерина Лузина

Практикующий HDR

С КАКИМИ ЗАДАЧАМИ К НАМ ОБРАЩАЮТСЯ

Познакомить с основными ценностями корпоративной культуры, погрузить сотрудников в бизнес-процессы, обучить новичков и повысить компетенции руководителей

Увеличить продажи и эффективность в переговорах, обрабатывание возражений, натренировать умение распознавать манипуляции и противостоять им

Сохранить устойчивое развитие компании в условиях конкуренции

Тренировать в большой группе сотрудников навыков использования новых знаний на практике, вырабатывать умения принимать оперативные решения в условиях дефицита времени

Провести обучение без отрыва от работы, онлайн, в максимально короткие сроки, ускорить усвоение новых знаний

Перевести обучение в игровую форму, весело и с умом обмениваться опытом между коллегами, создать среду полезного нетворкинга и наставничества

Сократить длительность адаптации персонала и текучесть кадров, построить культуру работы с нематериальной мотивацией в компании и автоматизировать сбор обратной связи от сотрудников, формировать вовлеченность

Сплотить команду и сделать её более эффективной за счёт проведения тренингов, конференций, вебинаров и любых активностей в рамках компании

НОВОСТИ И БЛОГ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

Обучение персонала, как способ удержания сотрудников и роста компании

Корпоративное обучение уже не ограничивается улучшением знаний и передачей навыков. Сегодня это стратегически важный инструмент, позволяющий компаниям

читать полностью

Обучение HR: особенности и значение

Сегодня бизнес непрерывно меняется. Специалист по кадрам имеет важную роль в успехе компании, ищет новых сотрудников, помогает управлять ими, развивает команду и создает рабочую атмосферу

читать полностью

Как обучать сотрудников в 2024 году

Рассмотрим на основании результатов опросов участников мероприятий Академии Бизнес Компетенций, как российские компании обучали сотрудников и чему будут учить в следующем году

читать полностью